Duy mai
HLV Ruben Amorim đang phải đối mặt với áp lực ngày càng lớn sau khi MU thua 1-3 trước Brentford. Một thất bại tệ hại của Quỷ đỏ và có lẽ đã tới lúc, BLĐ MU nên quyết liệt và dứt khoát. Nếu họ còn chần chừ thì đây là 3 lý do khiến Sir Jim Ratcliffe phải sa thải Amorim ngay lập tức.
Nội dung chính
1. Thành tích bết bát
Amorim đang có khởi đầu thảm hại tại Old Trafford dù chúng ta đang nói tới mùa trước hay cho tới thời điểm này của mùa giải 2025/26. Mùa trước, Man United kết thúc ở vị trí thứ 15 và đạt số điểm thấp kỷ lục trong kỷ nguyên Premier League. Chưa hết, họ cũng lỡ luôn tấm vé dự Champions League 2025/26 sau khi thua Tottenham ở chung kết Europa League 2024/25. Tuy vậy, BLĐ MU vẫn tin tưởng và tăng cường nhân sự cho Amorim.
Nhưng cho tới lúc này, tình hình vẫn không khá hơn. MU chỉ phải tham dự giải quốc nội nhưng sớm bị loại ở cúp Liên đoàn và chơi thiếu ổn định nghiêm trọng tại Ngoại hạng Anh. Tính từ khi nhậm chức, Amorim đã dẫn dắt MU 33 trận tại Ngoại hạng Anh, chỉ thắng 9, hòa 7 và thua tới 17. Đội ghi 39 bàn nhưng thủng lưới 53 lần, hiệu số -14. Tỷ lệ thắng của ông chỉ đạt 27,2% trong khi tỷ lệ thua lên tới 51,5% .
Con số này tương đương 34 điểm trên tổng tối đa 99, tức chỉ đạt trung bình 1,03 điểm/trận và không hề tương xứng với mức thù lao cũng như khoản phí lớn mà BLĐ MU bỏ ra để phá vỡ hợp đồng của Amorim với Sporting Lisbon. Theo Opta, con số 1,03 điểm kia của Amorim còn tệ hơn cả Paul Lambert, Gareth Southgate hay Chris Hughton từng có ở giải đấu này.
So sánh trong khuôn khổ MU, Amorim cũng kém xa các HLV thời hậu Sir Alex Ferguson: David Moyes đạt 1,67 điểm/trận; Louis van Gaal 1,78; Jose Mourinho 1,89; Ole Gunnar Solskjaer 1,84; Ralf Rangnick 1,54 và Erik ten Hag 1,78.
Sơ đồ và cách lựa chọn đội hình
Trận thua Brentford tiếp tục làm dấy lên hoài nghi về hệ thống 3-4-2-1 mà Amorim cứng nhắc áp dụng. Nhiều cầu thủ rõ ràng gặp khó trong việc thích nghi, trong khi các cầu thủ vốn quen với các sơ đồ 4-4-2 hoặc 4-3-3 truyền thống.
Vấn đề lớn nhất của sơ đồ này là cặp tiền vệ trung tâm thường xuyên bị áp đảo khi đối phương sử dụng tuyến giữa ba người, như Brentford đã khai thác triệt để. Nói một cách chính xác, đúng như Amorim nói, ông không có đủ nhân sự ở khu vực này nên rất khó có được 1 cặp trung tâm có khả năng vận hành chiến thuật như ý. Nhưng nếu thế, vì sao Amorim sẵn sàng bị sa thải thay vì đổi chiến thuật, đổi sơ đồ và trao đều cơ hội hơn? Đó là việc làm tự "chặt" đi đường sống của bản thân. Hơn nữa, lời lẽ của Amoirm đang có nhiều dấu hiệu 'thách thức" hơn là sự cởi mở, lắng nghe những góp ý.
Quyết định nhân sự của Amorim cũng gây tranh cãi. Altay Bayindir tiếp tục bắt chính dù phong độ sa sút, bất chấp việc Senne Lammens đã cập bến vào ngày cuối kỳ chuyển nhượng Hè 2025 và còn đó một Tom Heaton an toàn hơn rất nhiều. Nếu ông cảm thấy Altay bắt tốt thế thì còn chi tiền mua Lammens để làm gì rồi thì cứ biện minh anh chưa hoàn toàn thích nghi và chưa có nhiều sự làm quen?Gần 1 tháng ở CLB, không lý nào Lammens lại không thể hiểu Amorim muốn gì ở mình và bản thân phải thể hiện ra sao?
Thiếu nhân sự ở giữa sân nhưng Amorim lại bỏ quên Kobbie Mainoo - người từng là trụ cột dưới thời Erik ten Hag. Ngôi sao trẻ người Anh lại bị đẩy ra ngoài kế hoạch, mới chỉ đá chính một trận ở Cúp Liên đoàn và 4 lần vào sân từ ghế dự bị tại Premier League. Ông ưa dùng Ugarte - máy chém nhưng thiếu thể lực và sự va chạm mạnh mẽ hay một Casemiro thiếu ổn định vì đã lớn tuổi. Việc này làm dấy lên nguy cơ Mainoo rời CLB khi đang được Man City, Chelsea và Newcastle quan tâm.
Không thể phát huy tốt khả năng của học trò
Bên cạnh vấn đề chiến thuật, HLV Ruben Amorim còn bị chỉ trích vì không phát huy được sức mạnh của những ngôi sao hiện có. Sự cố chấp của ông khiến cho các cầu thủ có khi phải nghi ngờ về chính khả năng của bản thân.
Bruno Fernandes, vốn được xem là một trong những “số 10” hàng đầu thế giới, lại thường xuyên bị kéo xuống chơi ở vị trí tiền vệ trung tâm trong mọi trận đấu mùa này. Ngay lập tức, anh cho thấy mình tệ thế nào khi đá ở vị trí "số 6" hay "số 8". Hệ quả, anh đánh mất phong độ và còn đá hỏng quả phạt đền quan trọng trước Brentford. Thống kê chỉ ra Fernandes có nhiều pha phá bóng (4) hơn số đường chuyền mở ra cơ hội (1), chỉ chạm bóng đúng một lần trong vòng cấm đối phương và đạt tỷ lệ chuyền chính xác 78%. Tức là, Amorim đang bắt 1 cầu thủ sáng tạo biến mình thành 1 "công nhân" phòng thủ. Đó là điều chỉnh nhân sự bất hợp lý và tự làm khó mình.
Ở kỳ chuyển nhượng Hè vừa qua, Man United đã chi 200 triệu bảng để mang về bộ ba tấn công mới gồm Bryan Mbeumo, Benjamin Sesko và Matheus Cunha. Cả ba đều được kỳ vọng tỏa sáng nhưng sau 6 vòng đầu, Mbeumo có 2 bàn, Sesko có 1 bàn còn Cunha vẫn đang tịt ngòi. Xét về tổng thế, hàng công của MU chỉ phần nào tạm ổn hơn so với năm ngoái nhưng nếu để bảo là đã thật sự tốt hơn chưa thì chắc chắn là chưa. Những con số vừa thống kê chỉ ra hiệu quả của họ là quá ít so với kỳ vọng, đặc biệt khi so với thành tích của Cunha, Mbeumo, Sesko ở CLB cũ mùa trước.
Lần nữa, nó lại đặt ra câu hỏi, liệu Amorim là thiên tài chiến thuật khi còn tung hoành ở Sporting Lisbon hay ông chỉ gặp may tại CLB cũ? Bởi nếu 1 HLV có khả năng nhìn người, biết sử dụng cầu thủ hay sơ đồ linh hoạt, họ sẽ không gò các cầu thủ vào bất kỳ sơ đồ hay phong cách nào như Amorim.
BLĐ MU cho tới lúc này vẫn im lặng và quan sát. Họ có lẽ cũng đã nhìn thấy và biết nên làm gì. Nhưng có như thế nào, MU hãy nhanh tay hơn. Chỉ là nhìn rộng ra, MU có thể tìm được ai tốt hơn Amorim vào lúc này.Nếu như có, người đó liệu có thực sự đủ sức giúp họ vượt qua khó khăn và tiến lên không hay lại...vẫn như cũ?
Duy mai
