Hoàng Cầm
Manchester United lần đầu tiên kể từ năm 1992 có quỹ lương thấp hơn Arsenal, phản ánh quá trình cắt giảm chi phí mạnh mẽ dưới quyền INEOS dù vẫn duy trì sức mạnh tài chính.
Mới đây, báo cáo tài chính thường niên của Manchester United cho thấy quỹ lương của CLB đã lần đầu tiên kể từ khi Premier League ra đời năm 1992 rơi xuống dưới Arsenal.
Theo đó, chi phí lương của Man United trong mùa giải 2023/24 giảm 51,5 triệu Bảng (tương đương 14%), từ 364,7 triệu Bảng xuống còn 313,2 triệu Bảng. Nguyên nhân xuất phát từ chính sách cắt giảm chi phí dưới quyền sở hữu của Sir Jim Ratcliffe và tập đoàn Ineos, bao gồm việc đẩy đi một số cầu thủ hưởng lương cao, cùng với hệ quả của việc CLB vắng mặt ở Champions League mùa trước.
Hệ quả là Man United hiện chỉ đứng thứ 5 trong danh sách các đội chi tiêu lương cao nhất Premier League, sau Manchester City, Liverpool, Chelsea và lần đầu tiên có Arsenal vượt mặt.
Ở mùa 2022/23, quỹ lương của Arsenal đạt 328 triệu Bảng và dự kiến tăng đáng kể ở mùa 2023/24. Trong khi đó, Man City dẫn đầu với 413 triệu Bảng, theo sau là Liverpool (386 triệu Bảng), Man United (365 triệu Bảng), Chelsea (338 triệu Bảng) và Arsenal.
Dù không được dự cúp châu Âu mùa này, Man United vẫn kỳ vọng doanh thu đạt từ 640 đến 660 triệu Bảng. Việc vắng mặt ở đấu trường châu lục chắc chắn ảnh hưởng tới nguồn thu từ bản quyền truyền hình và ngày thi đấu, song CLB tự tin vào sức mạnh thương mại vốn có.
Những con số này cho thấy sự bền bỉ về tài chính của Quỷ đỏ, ngay cả khi đội bóng đang gặp khó khăn trên sân cỏ và trong quá trình tái thiết dưới quyền INEOS cùng bộ máy lãnh đạo mới, với mục tiêu trở lại cuộc đua đỉnh cao một cách ổn định.
Rõ ràng, việc quỹ lương của Man United lần đầu tiên thấp hơn Arsenal sau hơn ba thập kỷ không chỉ phản ánh sự thay đổi trong chiến lược tài chính, mà còn cho thấy bóng đá ngày nay đặt nặng tính bền vững, buộc các CLB phải cân nhắc giữa chi tiêu, hiệu quả và tham vọng cạnh tranh.
Hoàng Cầm
